ทำงานมาแต่ ไม่รู้ว่า…..เงินค่าบริการและเงินค่าทิปคือค่าจ้างใช่หรือไม่?

ไม่ว่าจะทำงานอะไร งานพิเศษ งานประจำ งานพาร์ทไทม์ก็ล้วนแต่ได้เงินตอบแทนจากนายจ้างมาทั้งนั้น แต่ถ้าหากเราได้เงินพิเศษจากลูกค้าโดยตรงหล่ะ….

ได้มาเป็นทิปหรือได้มาจากในส่วนของเงินค่าบริการแบบนี้คือค่าจ้างด้วยใช่หรือไม่?? มาอธิบายให้เข้าใจง่ายๆ โดยแยกประเภทแบบนี้

เงินค่าบริการ

(Service Charge)

คือ เงินที่ผู้ให้บริการเรียกเก็บจากลูกค้า ในอัตราร้อยละ 10 จากยอดค่าบริการ หรือจากยอดค่าสินค้า เช่น ร้านอาหาร หลังจากนายจ้างได้รับเงิน แล้วแบ่งบางส่วนให้ลูกจ้างตามที่ตกลง เงินค่าบริการไม่ใช่เงินของนายจ้าง จึงไม่เป็นค่าจ้าง

เงินค่าทิป

หรือ เงินทิป (Tip)

คือ เงินพิเศษที่ลูกค้าให้เป็นรางวัลตอบแทนการบริการ มากหรือน้อยอยู่ที่ความพอใจ และจำนวนลูกค้าที่มาใช้บริการ หากเงินค่าทิปเป็นเงินที่นายจ้างไม่ได้จ่ายให้ลูกจ้าง แต่ได้รับมาจากลูกค้า แล้วนำมาให้ลูกจ้าง   ไม่ถือเป็นค่าจ้าง

หรือ สรุปให้เข้าใจง่ายๆว่า “เงินค่าบริการ” กับ “เงินค่าทิป” ไม่ถือเป็นค่าจ้าง เป็นเงินที่นายจ้างได้มาจากลูกค้าแล้วนำไปให้ลูกจ้าง แต่ถ้าหากเงินนั้นมีเงินของนายจ้างจ่ายสมทบด้วย ทำให้เงินค่าบริการ หรือเงินค่าทิปดังกล่าว เป็นค่าจ้าง

———————————————————————–